Contamos con una amplia experiencia en el asesoramiento y la asistencia legal a compañías nacionales y multinacionales en operaciones de reestructuración, fusiones, adquisiciones y ventas de empresas, regulaciones de empleo, despidos, contratos de alta dirección, expatriados e inmigración.

La adecuada planificación y gestión de los recursos humanos de la empresa constituye una clave esencial del éxito de cualquier organización empresarial. Las peculiares características del ordenamiento jurídico-laboral español convierten las relaciones laborales en el seno de la empresa en un área particularmente sensible de la gestión empresarial.

Nuestros profesionales proporcionan asesoramiento jurídico laboral continuo e integral a los departamentos de personal y recursos humanos de compañías locales y multinacionales en todos los aspectos relacionados con la creación, desarrollo y extinción de la relación laboral, incluyendo la defensa de los intereses de los clientes ante la inspección de trabajo, organismos administrativos y Juzgados y Tribunales del orden social de la jurisdicción.

Nuestro equipo es igualmente experto en todos los asuntos relacionados con la apertura de filiales, sucursales y oficinas de representación en España, trabajos de "due diligence" y aspectos laborales de  la adquisición o venta de empresas, negociación colectiva, derecho sindical, beneficios sociales y  modificación de condiciones de trabajo.  Asimismo, contamos con especialistas en expatriación e inmigración y seguridad social.