Ha hisz abban, hogy a határok lebonthatók és egy új, bátor és dinamikus megközelítés sikerrel járhat, úgy bizonyára többet akar majd tudni rólunk!
Célkitűzéseinknek megfelelően elértük, hogy a világ első öt globális, teljes körű szolgáltatást nyújtó ügyvédi irodái közé kerüljünk. Nagyratörő céljaink vannak. Tudatában vagyunk annak, hogy céljainkat csak embereink erőfeszítésével és egy profi csapattal érhetjük el. Ha Ön végzett ügyvéd, aki éppen váltani szeretne, vagy egyetemet frissen végzett jogász, illetve, ha a számos egyéb az üzleti tevékenységünket segítő munkakör felkeltette érdeklődését, úgy minden bizonnyal páratlan karrierlehetőségeket tudunk Önnek kínálni. Nyílt, józan, gyakorlatias, barátságos és együttműködésre kész embereket várunk.
Miért szeretnek az emberek nálunk dolgozni?
Ha megkérdezzük munkatársainkat, miért választottak minket, nem csak Közép- és Kelet-Európa jogi berkeiben elterjedt hírnevünket említik, hanem azt is, hogy mi vagyunk az egyik legsikeresebben és leggyorsabban növekvő jogi szervezet. A hozzánk csatlakozók dinamikus környezetet találnak, ahol mindenki együtt dolgozik a közös cél elérése érdekében.
„Az emberek kulcsfontosságúak cégünknél, tudniillik általuk tudjuk magunkat megkülönböztetni a többi piaci szereplőtől,” mondja Nigel Knowles, Vezérigazgató. „Attól különbözünk másoktól, hogy mi az ’egy csapat’ elve alapján működünk,” mondja Nigel. „Nálunk mindenki szakember, és mindenki részt vesz a cég működésében.” Négy egymást követő évben kaptunk jelölést, mint olyan cég, ahol a legjobb dolgozni az Egyesült Királyságban (egy munkakörnyezetet, humán-erőforrást, munkahelyi gyakorlatot, illetve a vállalati kultúrát érintő felmérés alapján). Nagyon jó helyezést értünk el a „100 legjobb munkahely az Európai Unióban” listán, amelyet 2004. márciusában tettek közzé a Sunday Times-ban. Oktatási és fejlesztési politikánknak köszönhetően a jogi szervezetek között elsőként érdemeltük ki az előkelő „kiváló humán erőforrás-gazdálkodás” díjat.
Csapatunkban az egymás iránti kölcsönös tisztelet, a felelősségvállalás és a csapatmunka az, ami a karrier-, és a hírnévépítéshez szükséges.
KapcsolatfelvételHa bővebb információt szeretne közép- és kelet-európai karrierlehetőségeinkről, kérjük, keressen meg minket! (Adatait szigorúan bizalmasan kezeljük.)
Üzenetet a következő címre várunk:
Petra Zach, HR Recruiting, vagy hívja a +43 1 531 78 1323-as telefonszámot; vagy
Iris Kollinger , Regional HR Manager CEE, vagy hívja a +43 1 531 78 1910-es telefonszámot.