多様性

私どもはそれぞれが独立した個人です。自分と同じ人は誰一人としておりません。皆がそれぞれ独自の資質や能力そして意欲を有しております。

ディーエルエイ・パイパーのスタッフは、様々なコミュニティーおよびグローバルな市場を反映しております。その多様性を理解し、評価し、取り入れることは、私どもの考え方の中心的な要素です。

私どものバリューの中で各々が生活し、お互いを尊重できるよう、私どもは、真に開かれた社風を築いてまいりました。

平等や多様性を支持するということは、性別、結婚歴、性的指向、身体的障害、人種、宗教、国籍、民族、兵役、年齢、性転換の有無にかかわらず、私どものスタッフがビジネスにもたらす多様性を評価することを意味します。即ち、すべての人がその貢献に応じて評価されるということです。

ディーエルエイ・パイパーでは、「EVERYTHING MATTERS」であることがご理解いただけます。

ヨーロッパ、中東およびアジアのディーエルエイ・パイパーの多様性ついての詳細（英語のみの表示になります）

米国のディーエルエイ・パイパーでの多様性に対する取組みについての詳細（英語のみの表示になります）