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もし貴方が国の壁を壊すことは可能であり、新たで大胆かつダイナミックなアプローチが成功をもたらすとお考えであれば、私どものことを更によく知ってください!
ディーエルエイ・パイパーは、更に拡大を続けることにより、世界的な法律事務所となることを目指すというビジョンの達成に向かって突き進んでおります。私どもは、ディーエルエイ・パイパーの人材および世界的なチームの努力があってこそ、この非常に高い目標を達成できると認識しています。私どもは、新たな活動の場を模索している弁護士、新たに法律家となる新人弁護士、当事務所が提供する数多くのビジネスサポートの職務を希望する方々に対して、キャリアチャンスを提供しています。私どもは、オープンかつ堅実、実務的で親しみやすく、快活な人をお待ちしております。
なぜ私どもが就職先として選ばれるのでしょうか
私どもを就職先として選んだ方々にその理由を尋ねると、私どもがアジアのリーガル･マーケットにおいて評価されているだけでなく、成功し急成長している法律事務所のひとつであるからという答えが返ってきます。ディーエルエイ・パイパーで働く人々は、全員が協力して前進しようとする活動的な環境を体験することになります。
最高人事責任者であるロバート・ホールトンは、「人材は私たちのビジネスにとってきわめて重要なものです。何故なら、人材がディーエルエイ・パイパーを他とは違う特別なものにするからです。私どもが他の事務所と異なるのは『1つのチーム』としてのアプローチを採用している点にあります。各人が専門家であり、それぞれが仕事に貢献しています」と述べております。ディーエルエイ・パイパーは、設立4年目にして、イギリスにおける働きたい会社の上位にランクされています(職場環境、人事方針、職場慣行、および社風に関する調査結果による)。また、ディーエルエイ・パイパーは、2004年3月にサンデータイムズ紙に掲載された「EUにおける働きたい会社ベスト100」で上位にランクされています。私どもは、その研修および能力開発戦略により、法律事務所としてはじめてＨＲエクセレンス・アワードを受賞しました。
お互いの尊重、責任、そしてチームワークは、ディーエルエイ・パイパーのチームの一員としてキャリアを高め、ディーエルエイ・パイパーおよびそこで働く人々の評価を高めるための重要な要素です。
連絡先
アジアにおける採用情報の詳細に関しては、 へお問い合わせください。応募資料は、すべて極秘扱いとします。
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