Verantwoord Ondernemen
Maatschappij & Pro Bono |
Milieu |
Diversiteit |
MVO Film |
Verantwoord Ondernemen
We willen verantwoord omgaan met wereldwijde problemen als klimaatverandering, milieuschade, diversiteit en armoede. We zoeken daarom steeds naar een goede balans tussen onze bedrijfsvoering, de impact daarvan op mens, milieu en maatschappij, en de wensen van onze stakeholders.
Maatschappij & Pro Bono Onze medewerkers verrichten pro bono werk (juridische dienstverlening zonder vergoeding of tegen sterk gereduceerde tarieven) voor oa. Women Win, Dance4Life, Net4Kids en TrustLaw. Daarnaast leveren we coaching & training, en financiële steun aan instellingen zoals Jinc-Amsterdam (helpt Amsterdamse jongeren met een juiste studiekeuze).
We selecteren onze goede doelen zorgvuldig. Het thema van ons beleid is 'jeugd & onderwijs' en we streven naar een duurzame samenwerking met de organisaties.
Net4Kids Lees meer over onze samenwerking in de
Dla Piper & Net4Kids flyerWomen Win TrsutLaw Connect Dance4Life JINC Amsterdam
We ontvingen de "Laat Net4Kids Bloeien Award". De jury: "DLA Piper verzorgt niet alleen onze kantoorruimte maar ondersteunt ons ook op andere gebieden. Super!"
|
Vrouwelijke collega's bereiden zich voor op de sponsorloop van Women Win.
|
Milieu We ontvingen als eerste juridische dienstverlener het ISO 14001 Certificaat. Dat wil zeggen dat we beschikken over een goed milieumanagementsysteem. We hebben gekozen voor een aantal milieubesparende maatregelen zoals;
- Meer gebruik van video-conferencing om minder vlieguren te hoeven maken
- Dubbelzijdig printen en kopiëren op duurzaam FSC papier
- Spaarlampen en groene stroom
- Hybride-auto’s voor cliëntbezoeken
- Fairtrade koffie en thee
Verder moet iedere leverancier waar wij zaken mee doen beschikken over een MVO-beleid
Diversiteit Wij geloven in een gemengde bedrijfscultuur waarin verscheidenheid centraal staat. We hebben een diversiteitcommissie die verantwoordelijk is voor het uitdragen en realiseren van ons diversiteitbeleid. In Nederland ondertekenden we de Diversiteittekst van de Nederlandse Orde van Advocaten, en het charter ‘Talent naar de Top’. Daarmee beloven we de diversiteit binnen ons kantoor te bevorderen en committeren we ons aan een actieve inzet voor bijvoorbeeld een hogere doorstroming van vrouwen binnen onze organisatie. We maken ons bovendien sterk voor een gelijke behandeling.
MVO Film Bekijk onze MVO film
Verantwoord OndernemenCorporate Responsibility