Jeśli wierzysz, że można przekraczać granice, a nowe, śmiałe i dynamiczne podejście może prowadzić do sukcesu, to zainteresują Cię dalsze informacje o nas!
Nasze plany dalszego rozwoju prowadzą do realizacji naszej wizji, by stać się wiodącą kancelarią prawną doradzającą przedsiębiorstwom na całym świecie. Nasze cele są ambitne i zdajemy sobie sprawę z tego, że możemy je osiągnąć tylko dzięki wysiłkowi naszych ludzi i światowej klasy zespołu. Niezależnie od tego, czy jesteś wykwalifikowanym prawnikiem, który rozgląda się za innymi możliwościami pracy, absolwentem uczelni rozpoczynającym karierę prawniczą, czy też chcesz pracować u nas na jednym z licznych stanowisk pomocniczych, jesteśmy przekonani, że możemy Ci zaproponować niezrównane możliwości pracy. Jesteśmy zainteresowani kontaktem z ludźmi, którzy są otwarci, konkretni, pragmatyczni i przyjaźni.
Co sprawia, że nasza kancelaria jest atrakcyjnym miejscem pracy?
Jeśli pytamy ludzi, dlaczego postanowili u nas pracować, odpowiadają, że nie tylko z powodu znakomitej reputacji na rynku prawniczym, ale też dlatego, że jesteśmy najszybciej rozwijającą się kancelarią prawną, odnoszącą największe sukcesy. Osoby, które do nas przyszły, odkrywają energiczne i przyjazne środowisko, w którym wszyscy ze sobą współpracują, aby osiągnąć cel.
- Ludzie najbardziej się liczą w naszej działalności, ponieważ to oni nas wyróżniają na rynku, - mówi Dyrektor Współzarządzający Nigel Knowles. - To, co nas wyróżnia, to atmosfera „jednego, dużego zespołu”. - mówi Nigel. - Każdy tu jest profesjonalistą i każdy wnosi swój wkład. Czwarty rok z rzędu zostaliśmy uznani za najlepszego pracodawcę w Wielkiej Brytanii (na podstawie ankiety dotyczącej warunków pracy, zasad zarządzania kadrami, atmosfery miejsca pracy i kultury firmy). Zajęliśmy też bardzo wysoką pozycję na liście „100 najlepszych miejsc pracy w UE” opublikowanej w The Sunday Times w marcu 2004 r. Jako pierwsza kancelaria prawna otrzymaliśmy prestiżową nagrodę HR Excellence Award za nasze zasady dotyczące kształcenia i rozwoju zawodowego.
W naszym zespole wzajemny szacunek, odpowiedzialność i praca zespołowa stanowią klucz do dalszej kariery oraz budowania reputacji naszej kancelarii i wszystkich, którzy w niej pracują.
Skontaktuj się z nami
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o możliwościach pracy w Polsce (zapewniamy pełną poufność).
Wyślij e-mail do
Kamili Simury, HR Managera, lub zadzwoń +48 22 540 74 75.
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o możliwościach pracy w Europie Środkowowschodniej.
Wyślij e-mail do
Petra Zach, HR Specialist, lub zadzwoń +43 1 53178 1323; albo do
Iris Kollinger, Regional HR Manager CEE, lub zadzwoń +43 1 53178 1910.