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如果您相信可以突破界限,而且创新、大胆和积极的尝试能够带来成功,您将会希望更深入了解我们!

我们进一步扩展的计划已经使我们踏上了成就愿景规划的道路,即成为领先的全球性律师事务所。我们确立了雄心勃勃的目标,并且意识到只有通过员工和全球团队的不懈努力才能够实现。我们相信,无论您是打算另谋高就的合格律师,还是即将开始法律职业生涯的毕业生,或是对我们众多的辅助职位有兴趣,我们都能为您提供卓越的职业机遇。我们十分乐意结识坦诚、脚踏实地、务实、友好和积极的人士。

为什么选择我们是正确的?

如果我们的员工被问到为何选择在这里工作,他们会回答,不仅是因为欧华在亚洲法律界有极好的声誉,还因为我们是最成功和发展最快的法律机构之一。来到这里的员工找到了一个充满活力的环境,每个人都齐心协力地向前迈进。

欧华联席执行总裁Nigel Knowles 表示:“员工对于我们的业务至关重要,是他们造就了我们在市场中的独特之处。而令我们与众不同的是,我们拥有“一个团队”的实践方法。” Nigel 认为:“每个人都是专家,都在贡献力量。” 在我们业务运营的第四年,我们被命名为英国最适于工作的公司之一(该结果根据相关工作环境、人力资源政策、工作场所规范和公司文化的问卷调查评出)。我们同样在发布于 2004 年 3 月《星期日泰晤士报》上的“欧盟最适合工作的 100 家公司”名录中名列前茅。我们是第一家由于学习和发展策略而荣获久负盛名的“人力资源卓越奖”的法律服务机构。

作为团队的成员之一,相互尊重、责任感和协同工作是发展事业及确立组织与个人声誉的关键因素。

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有关亚洲地区的更多招聘机会,请通过以下地址联系我们 recruitment.asia@dlapiper.com 对于所有申请,我们都将严格保密。

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