Vi ønsker at give vores medarbejdere mulighed for at blive udstationeret i udlandet. En udstationering indebærer en lang række fordele for vores klienter, vores forretning og naturligvis for vores medarbejdere.
Inden for de senere år er et stigende antal medarbejdere blevet udstationeret til andre lande, herunder til nye markeder, hvilket underbygger vores ønske om at tilpasse os det evigt skiftende marked og stille de rigtige medarbejdere og de rigtige kompetencer til rådighed for vores klienter, uanset hvor i verden de driver virksomhed.
Ved at leve og arbejde i et andet land og opleve en ny kultur med anderledes måder at arbejde på får vores medarbejdere enestående muligheder for at udvikle deres karriere. Vi er overbevist om, at vores tilgang til udstationering bidrager til en global tankegang og understøtter videndeling og dermed gør vores medarbejdere i stand til at arbejde sammen på tværs af landegrænser.
Vores innovative Global Mobility-program, som tilbyder medarbejdere, der ønsker international erfaring, et halvt års udveksling, løber nu på andet år.
Vores engagerede Global Mobility-team bistår med alle udstationeringer.