Rodrigo Weihermann berät nationale und internationale Unternehmen in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Seine Tätigkeit umfasst u.a. die Verhandlung und Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen für Arbeitnehmer und Geschäftsführer, die Beratung bei Trennungsprozessen und unternehmensinternen Ermittlungen sowie die Reorganisation und Restrukturierung von Unternehmen.