Die Anwältinnen und Anwälte unserer anerkannten Arbeitsrechtspraxis verfügen über tiefgreifende Erfahrung bei der Beratung in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, einschließlich Unternehmensaufbau und -wachstum, sowie bei Streitigkeiten mit Betriebsräten und einzelnen Mitarbeitern.

Wir beraten routinemäßig in arbeitsvertragsrechtlichen Fragen mit Vorständen und Führungskräften, insbesondere bei Unternehmen mit Mitbestimmung. Wir unterstützen unsere Mandantinnen und Mandanten auch bei der Umstrukturierung bestehender betrieblicher Altersversorgungssysteme oder der Einführung neuer Versorgungsformen und den damit verbundenen Haftungsrisiken. Darüber hinaus beraten wir bei Transaktionen und kritischen Restrukturierungsprojekten.

Unsere regelmäßige und enge Zusammenarbeit mit anderen Praxisgruppen, insbesondere aus den Bereichen Steuern, Gesellschaftsrecht und Restrukturierung, sowie zunehmend auch in den Bereichen Datenschutz und Compliance, ermöglicht uns die Beratung in rechtlich komplexen und bereichsübergreifenden Fragen. Neben unserem Full-Service Ansatz, profitieren unsere Mandantinnen und Mandanten von unserem unmittelbaren Zugriff auf eines der größten Netzwerke weltweit.

Zu unserer Mandantschaft zählen international tätige Großkonzerne genauso wie große mittelständische Unternehmen aus zahlreichen Branchen.

Unsere Beratungsschwerpunkte:

1. Arbeitsrecht

  • Vertragsgestaltung
  • Vertragsauflösung (Kündigung, Aufhebung von Verträgen) und Abwicklung
  • Entsendung von Arbeitnehmern ins In- und Ausland sowie grenzüberschreitende Beschäftigung
  • Erstellung und Begleitung diverser Vergütungsmodelle
  • Alternative Beschäftigungsmodelle inklusive Fremdpersonaleinsatz (Arbeitnehmerüberlassung, Werkvertrag)
  • Restrukturierung und Reorganisation
  • Betriebsübertragung und Outsourcing
  • Massenentlassungen
  • Arbeitsrechtliche Due Diligence
  • Einführung von Compliancesystemen, Unterstützung bei Compliancemaßnahmen und -regelungen
  • Diversity und Diskriminierungsschutz
  • Vorstandsrecht
  • Datenschutzrechtliche Fragestellungen
  • Umgang mit Betriebsräten und rechtliche Begleitung
  • Umgang mit Sozialpartnern
  • Prozesse und Gerichtsverfahren

2. Betriebliche Altersversorgung

  • Unterschiedliche Versorgungswege
  • Gewährung von Versorgungsleistungen
  • Auswirkungen von Betriebsübertragung und Outsourcing auf Versorgungsleistungen
  • Übertragung und Ablösung von Versorgungszusagen
  • Prozesse und Gerichtsverfahren