The firm is committed to recruiting, hiring, training, employing, promoting, compensating and administering all terms, conditions and privileges of employment without regard to age, sex, race, color, religion, national origin, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other consideration protected by federal, state or local laws.

DLA Piper is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or Protected Veteran status.

EEO is the Law

Department of Homeland Security's E-Verify Program
DLA Piper participates in the Department of Homeland Security's E-Verify employment verification process. For more information on this program please see the links below.

Benefits

We provide a comprehensive benefits program that allows you to choose the coverage that meets your individual and family needs. In addition to core benefits such as medical, dental, life and disability insurance, and retirement plan with 401(k), we provide a number of other benefits, such as:

• Back Up Child and Elder Care (in-home and center-based care)
• Health Advocate, providing assistance with health care and insurance issues
• College Coach, providing workshops and information on college planning for children
• Employee Assistance Program (EAP) with counseling, referral and concierge services
• Massage therapy reimbursement benefit through EAP
• Hybrid vehicle reimbursement program
• Various discount programs, including vehicle purchase discounts
• Discounted gym memberships through GlobalFit
• BeyondWork, offering online access to discounts on a wide variety of goods and services
• Pet Insurance at discounted rates
• Flexible Spending Accounts
• Pre-tax commuter programs (parking and public transportation)
• Voluntary long term care insurance
• Employee referral bonus program
• Paid maternity/paternity leave program
• Nine observed firm holidays

To start your career with us, we are offering the opportunity to secure an internship, to give you an insight into what life is like at DLA Piper.

We offer students the chance to join our summer internship programme. You'll meet a range of people across the firm, participate in a variety of talks and social events, enabling you to get a clear insight into who we are and what we do.

DLA Piper in Shanghai and Beijing offer the opportunity to experience our different practice groups:

• Corporate
• Intellectual Property and Technology
• Finance and Projects
• Employment
• Litigation and Regulatory
• Real Estate
• Tax

What we look for

Our people come from a diverse range of backgrounds. We don't have a set profile for our lawyers - that's what sets us apart. Not only does this allow us to serve our diverse clients better; it opens up a range of different and unique perspectives.

You will need a strong academic record, and a real passion for developing a career as a lawyer. But it goes further than that. Among other things, we'll be looking for candidates who are naturally inquisitive, have plenty of drive, and can show a genuine commitment to their chosen career path. Your personal qualities will be important too. If you can provide tangible examples of your abilities in these areas, you'll have a greater chance of success.

2017/2018 Internship Program

• Summer internship (full-time in July and August 2017)
• Selected summer interns will be invited to the post-summer internship (September 2017 - June 2018)
• Candidates with exceptional performance during the internship period would be offered an employment opportunity with DLA Piper after their graduation in 2018.

Requirements

• PRC top tier law school students who will graduate in 2018
• Available for full-time internship during the 2017 summer vacation and the 2017/18 school year
• Ability to commit to a minimum of three months
• Excellent command of English
• Strong communication and organization skills

Application submission deadline

• 15 May 2017

All applications will be dealt with in strict confidence. Applicants who do not hear from us within 6 weeks may consider their applications unsuccessful. Unsuccessful application materials will be destroyed within 6 months from the date of application.

How to apply

To apply for our Summer Internship Programme, please submit a copy of your CV, academic transcripts and covering note to: [email protected] / [email protected].

Put your email subject - '2017 Internship_School Name_Applied Office_Applicant Name'

Closing date for applications: 15 May 2017

Advokatfuldmægtig til Intellectual Property & Technology (IPT)

Kan du se løsninger på andres problemer, og har du lyst til at lære fra nogle af de bedste i branchen? Vi søger lige nu en advokatfuldmægtig til Immaterialretsteamet i vores IPT afdeling, som vil være med til at skabe løsningsmodeller ud fra jura og kommercielle hensyn. Vi forestiller os, at du er nyuddannet og har haft immaterialret på studiet, og at du har flair for sprog.

Du bliver en del af et højt specialiseret team i København, der beskæftiger sig med varemærkeret, designret, ophavsret, andre grene af immaterialretten og markedsføringsret. Afdelingen rådgiver danske og udenlandske virksomheder.

Stillingen er en unik mulighed for at opbygge din juridiske erfaring og styrke din faglige profil inden for et område i stor udvikling. Gennem tæt dialog med klienter og kollegaer vil du også styrke din evne til at kommunikere og skabe relationer. Da vi er et højt specialiseret team, vil du allerede fra start få selvstændigt ansvar for sager og opgaver.

Vi forventer, at du er ambitiøs og fagligt dygtig, men det er lige så vigtigt for os, at du er udadvendt og drevet af engagement og nysgerrighed - både når du arbejder selvstændigt og samarbejder med kollegaer. Du behersker engelsk som arbejdssprog både skriftligt og mundtligt, og du har en naturlig interesse for dansk og internationalt erhvervsliv.

Vores arbejdsmiljø er travlt, men stadig med plads til humor, hjælpsomhed og et stærkt socialt sammenhold. Du vil derfor være omgivet af kollegaer, som vil støtte dig i din fortsatte faglige og personlige udvikling.

Spørgsmål til stillingen?

Er du nysgerrig efter mere information, kan du læse mere på www.dlapiper.com eller kontakte partner Annemette Ellermann, enten via mail på [email protected] eller på telefon 33 34 04 37.

Har vi vakt din interesse, så send os en kort ansøgning (maksimalt én side), CV, eksamensresultater fra bachelor- og kandidatstudiet samt eventuelle anbefalinger snarest muligt. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Send os din ansøgning senest den 10. august 2017.

Ansøg

Advokatsekretær til insolvens og rekonstruktion

LETT Advokatpartnerselskab blev den 8. maj til DLA Piper Denmark. Med dette følger en masse spændende opgaver og muligheder, og vi søger nu en erfaren advokatsekretær med speciale inden for insolvensret, som vil være en del af DLA Piper Denmark.

Du bliver tilknyttet insolvensafdelingen i Aarhus, som beskæftiger sig med alle aspekter inden for insolvensret, hvorfor vi søger en advokatsekretær med speciale i behandling af konkursboer og også gerne tvangsauktioner.

Vi har til huse i det topmoderne domicil DOKK1 på Aarhus Havn, der skaber de optimale rammer for en moderne og innovativ advokatvirksomhed med højt til loftet, store visioner og et dynamisk arbejdsmiljø. Stemningen er ambitiøs og uformel, og vi samarbejder på tværs og løfter i flok.

Vi tilbyder gode ansættelsesvilkår, og du får desuden mulighed for at dygtiggøre dig, idet der løbende afholdes interne kurser for advokatsekretærer og sagsbehandlere.

Din profil

Som vores nye sekretær er det en forudsætning, at du har erfaring inden for området og dertil et højt fagligt niveau og en god forretningsforståelse. Da du vil arbejde tæt sammen med afdelingens partnere og jurister, er det endvidere en forudsætning, at du besidder gode samarbejdsevner, er initiativrig og udviser personligt engagement.

Du bliver en del af insolvensafdelingens velfungerende sekretærgruppe på i alt fem sekretærer samt en assistent, der håndterer gældbøger og kopiering m.v. Dine opgaver indebærer bl.a. sagsbehandling og administration af konkursboer, tvangsopløsningssager, udarbejdelse af udkast til redegørelser, boopgørelser samt fakturering.

DLA Piper Denmark

DLA Piper er blandt verdens største advokatvirksomheder med 4200 jurister i mere end 40 lande. Vi yder kompetent rådgivning globalt via vores nye internationale kolleger inden for 15 sektorer. I Danmark har vi godt 300 ansatte på vores kontorer i Aarhus og København.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Har du spørgsmål til ovenstående stilling, er du meget velkommen til at kontakte partner Jan Bech på mail [email protected]

Har vi vakt din interesse, så send os en kort ansøgning, CV samt eventuelle anbefalinger. Ansøgningsfristen er 15. august. Vær dog opmærksom på, at vi løbende afholder samtaler.

Ansøg

Advokat eller erfaren advokatfuldmægtig til udbudsret

Vi er blevet til DLA Piper, og med dette følger en verden af muligheder. Vil du have del i disse muligheder, søger vi lige nu en advokat eller advokatfuldmægtig, der har erfaring med udbudsret, og som har mod på en stilling med høj grad af selvstændigt ansvar.

Du bliver en del af et højt specialiseret team i København, der beskæftiger sig med udbudsret. Afdelingen oplever stor tilgang af nye sager, og du vil fra start have mulighed for at få selvstændigt ansvar for sager og opgaver.

Stillingen indebærer især:

• Assistance til vores offentlige klienter i forbindelse med afholdelse af udbud efter udbudsloven og tilbudsloven
• Rådgivning af private klienter, der byder på offentlige kontrakter
• Førelse af klagesager ved Klagenævnet for Udbud
• Udarbejdelse af juridiske notater om udbudsretlige spørgsmål samt andre ad hoc opgaver inden for udbudsretten
• Stillingen er en unik mulighed for at udvikle din juridiske erfaring og opnå en profil som specialist i udbudsret. Der vil være mulighed for også at deltage i forretningsudvikling i relation til offentlige kontrakter

Vi forventer, at du er ambitiøs og fagligt dygtig, og du har mindst et par års erfaring med udbudsret fra advokatkontor, offentlig myndighed eller lignende. Du har evne og vilje til at tage selvstændigt ansvar for sagerne, og du trives i rollen som rådgiver.

Du behersker engelsk som arbejdssprog både skriftligt og mundtligt, og du har en naturlig interesse for dansk og internationalt erhvervsliv.

I DLA Piper Denmark vægter vi det sociale miljø højt. Vores arbejdsmiljø er travlt, men stadig med plads til humor og hjælpsomhed, og du får kolleger, som hjælper og inspirerer dig i din faglige og personlige udvikling, ligesom du får sparring og feedback fra erfarne jurister.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Har vi vakt din interesse, så send os en kort ansøgning, CV samt eksamensresultater fra bachelor- og kandidatstudiet. Ansøgningsfristen er 15. august. Vær dog opmærksom på, at vi løbende afholder samtaler.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte partner Torkil Høg på tlf. 33 34 00 09 eller mail [email protected] Du kan også læse mere om os på www.dlapiper.com.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøg

Er du fremtidens advokatfuldmægtig hos DLA Piper i København?

I DLA Piper vil din udvikling og karriere altid være i bevægelse. Vi investerer i din fremtid, og hvis du er klar til at gøre det samme og skabe resultater undervejs, får du en verden af muligheder. Lige nu søger vi advokatfuldmægtige til vores kontor i hjertet af København med tiltrædelse 1. september 2017.

En karriere i bevægelse fra dag 1

Som advokatfuldmægtig hos DLA Piper får du et stort ansvar og krævende opgaver, der udfordrer og udvikler dig fra dag 1, og du skærper din teoretiske forståelse i takt med, at du arbejder med juraen i praksis. Du bliver involveret i mange forskellige sager, og du kommer til at løse spændende og krævende juridiske opgaver, hvor det er klienternes behov og resultaterne, der kommer først. Du får erfaring med forskellige virksomheder, brancher og kundetyper samt mulighed for at opbygge specialistkompetencer, mens du lærer af de bedste i branchen.

Har vi en fremtid sammen?

Som advokatfuldmægtig har du afsluttet cand.jur. eller gør det til sommer. Vi yder juridisk rådgivning af højeste kvalitet, og det kræver, at du har et højt fagligt niveau og er ambitiøs, men også at du har den rette personlige profil for at kunne være med til at levere fremragende resultater til gavn for vores klienter. Vores samarbejdsform hviler helt grundlæggende på forventningsafstemning, kommunikation, kvalitet, tilgængelighed og punktlighed, og derfor er det vigtigt, at du besidder disse grundelementer.

Som person er du udadvendt og drevet af engagement og nysgerrighed - både når du arbejder selvstændigt, og når du samarbejder med kolleger. Engelsk er naturligt for dig som arbejdssprog, både skriftligt og mundtligt, og du har en naturlig interesse for dansk og internationalt erhvervsliv. Som advokatfuldmægtig i DLA Piper bliver du tilknyttet en tutor i form af en yngre advokat, som hjælper dig godt på vej i din karriere, og vi fokuserer på din karriere gennem udviklings- og performancesamtaler. Samtidig deltager du på vores interne og eksterne kurser, så du løbende skærper dine kompetencer. Kurserne ruster dig i den juridiske disciplin, i kommunikation og i forretningsforståelse, således at du lærer at sætte dig ind i vores klienters problemstillinger.

I DLA Piper vægter vi det sociale miljø højt. Vores arbejdsmiljø er travlt, men stadig med plads til humor og hjælpsomhed, og du får kolleger, som hjælper og inspirerer dig i din faglige og personlige udvikling, ligesom du får sparring og feedback fra erfarne jurister. Vi glæder os til at høre fra dig!

Er du nysgerrig efter mere information, kan du læse mere om os på www.dlapiper.com/en/denmark eller kontakte partner Anders Julius Tengvad på tlf. 33 34 03 06 eller [email protected]

Har vi vakt din interesse, så send ansøgning, CV, eksamensresultater samt evt. anbefalinger via linket nedenfor. Ansøgningsfristen er 20. august 2017, vær dog opmærksom på, at vi løbende afholder samtaler.

Ansøg

Overview

We are committed to attracting, developing and retaining the best talents across our practice and business services groups. Our continued success relies on our ability to provide a supportive, inclusive and motivating environment where everyone has a role to play in supporting the delivery of outstanding service to our clients.

We offer exceptional career opportunities to our lawyers, aspiring graduates and business support professionals, in an environment that is challenging, rewarding and, we believe, truly different from our competitors.

We are looking for highly talented people who can demonstrate an affinity with our values to help us achieve our vision of becoming the leading global business law firm. In return, we offer a dynamic and diverse environment in which people can build a long and fruitful career and have their success rewarded.

Building your career

Our people are at the very heart of our business; that's why we are committed to ensuring everyone has access to the learning, development and experiences they need to progress their careers with us.

Our approach is based on a mutual commitment between our people and the firm. We encourage our people to take responsibility for their career development needs, whilst providing them with the support they need to do this.

This extends to developing skills in areas beyond conventional business activities. We believe in living our core values and investing in our communities – by giving something back we are helping to shape a better future for them. Our people tell us that investing in the community has helped them develop professional skills and engage more fully with the wider environment.

Diversity and inclusion

We promote a culture that is inclusive of all; where everyone has the opportunity to grow their career, and where pathways to success are transparent.

Fostering diversity, inclusion and equality allows us to hire the best talent, build the most effective teams, deliver the highest level of client service and be effective contributors to our local communities.

Learning and development

Investment in the careers and reputations of our people is one of the core values behind everything we do. Our development programs demonstrate the real commitment we make to all our people.

Our award-winning International Learning and Development Curriculum has been developed to support the increasing needs of our people as they look to further their careers, whilst supporting our clients; wherever they operate around the world. This includes a range of activities internationally, regionally and locally.

All employees have access to formal training courses – ranging from technical courses, business, systems and skills training, to continuing legal education. Our award-winning International Career Academies provide our lawyers and business support professionals with an opportunity to learn and enhance professional skills at key stages of their careers, whilst meeting colleagues from across the firm and growing their personal networks.

Coaching and mentoring are well-established forms of personal and professional development here at DLA Piper and we have a number of programs to support the many varied requirements of our lawyers.

See the current opportunities for Italy:

Lawyer, Corporate/M&A

Per il nostro Studio siamo alla ricerca di un Lawyer da inserire nel team Corporate/M&A.

Il/La candidato/a ideale

• pratica la professione forense da almeno 3 anni;
• vanta un'esperienza pregressa nel settore Corporate/M&A, preferibilmente con specializzazione in un settore industriale (Energy, Pharma, ecc.);
• parla e scrive fluentemente in lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà titolo preferenziale);
• possiede ottime doti organizzative, apertura culturale e predisposizione al lavoro di squadra.

Il trattamento economico sarà commisurato all'effettiva esperienza maturata.

Per candidarsi, inviare il proprio CV all'indirizzo [email protected] avendo cura di inserire nell'oggetto della mail il seguente riferimento: Lawyer Corp/M&A.

Contact us

For more information on career opportunities in Poland, please contact us (in the strictest confidence). Please email Kamila Simura, HR Manager, or telephone +48 22 540 74 75.

Partnerships

In partnership with Grasz o staż, DLA Piper presents three internships for students and graduates. Find out more on the Grasz o staż website.

DLA Piper is a strategic partner of the European Law Students' Association (ELSA Poland). Visit the ELSA website.

Current vacancies

Details of current vacancies are available in PDF format from the 'downloads' below.

2017 Summer Student Programme

Are you a law student in the last phase of your studies and are you interested in finding what it's like to work for a big international law firm? You are more than welcome to join us for the 2017 Summer Student Scheme.

Please download a copy of the application and send it by 20 March 2017 to:

Monica Zilberman
HR Advisor
DLA Piper Dinu SCA
METROPOLIS CENTER
89-97 Grigore Alexandrescu Str.
East Wing, 1st Floor
Sector 1, 010624
Bucharest, Romania
T: +40 372 155 802
M: +40 732 222 106
F: +40 372 155 810
E-mail:[email protected]

Recruitment process

If you are interested in applying for the 2017 Summer Student Programme, please refer to our recruitment process calendar below:

Contact us

For information on career opportunities in Romania, please contact us (in the strictest confidence), by emailing Monica Zilberman or telephone +40 372 155 802.

Current Vacancies

• Legal Secretary

Romania Vacancies

The firm is committed to recruiting, hiring, training, employing, promoting, compensating and administering all terms, conditions and privileges of employment without regard to age, sex, race, color, religion, national origin, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other consideration protected by federal, state or local laws.

DLA Piper is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or Protected Veteran status.

EEO is the Law

Department of Homeland Security's E-Verify Program
DLA Piper participates in the Department of Homeland Security's E-Verify employment verification process. For more information on this program please see the links below.

Benefits

We provide a comprehensive benefits program that allows you to choose the coverage that meets your individual and family needs. In addition to core benefits such as medical, dental, life and disability insurance, and retirement plan with 401(k), we provide a number of other benefits, such as:

• Back Up Child and Elder Care (in-home and center-based care)
• Health Advocate, providing assistance with health care and insurance issues
• College Coach, providing workshops and information on college planning for children
• Employee Assistance Program (EAP) with counseling, referral and concierge services
• Massage therapy reimbursement benefit through EAP
• Hybrid vehicle reimbursement program
• Various discount programs, including vehicle purchase discounts
• Discounted gym memberships through GlobalFit
• BeyondWork, offering online access to discounts on a wide variety of goods and services
• Pet Insurance at discounted rates
• Flexible Spending Accounts
• Pre-tax commuter programs (parking and public transportation)
• Voluntary long term care insurance
• Employee referral bonus program
• Paid maternity/paternity leave program
• Nine observed firm holidays