María Gracia Cornejo Alcalá

María Gracia tiene una sólida experiencia en la adecuación a la legislación sobre igualdad salarial; así como, en la instalación de comités de salud y seguridad y de prevención del acoso sexual, en el trabajo. De manera que, las empresas se beneficien de las mejoras propias de un entorno de trabajo digno y reforzado.

 

También ha gestionado proyectos que requieren cálculo de alta complejidad, como el reparto de utilidades, la provisión, goce y pago puntual de vacaciones, los aportes a la seguridad social y el tratamiento correcto de bonos; todo lo cual, garantiza el cumplimiento de las obligaciones laborales formales y permite una estrecha supervisión de los costos de planilla.

 

En materia de gestión de personal, María Gracia está capacitada para aportar un amplio y específico know how sobre la implementación del teletrabajo y la contratación de personal mediante contratos temporales. Así como en materia de procedimientos disciplinarios y ceses colectivos, en el marco de una reestructuración organizativa, diseñada en función de las necesidades del cliente y de sus características detalladas, tales como el sector económico en que opera, el régimen especial que pertenece, etc.