Para muchas empresas, independientemente de que su actividad se desarrolle en el ámbito local o  multinacional, la legislación aplicable a las relaciones laborales es de gran importancia para su negocio y constituye un elemento fundamental para su estrategia corporativa. Las relaciones sindicales son otra cuestión fundamental que los empleadores deben tener en cuenta.

Gracia a nuestra dilatada experiencia en negociaciones colectivas y conflictos laborales, estamos en una posición excelente para asesorar, orientar y representar a empresas clientes tanto a escala local como internacional. Somos una de las pocas prácticas en el mundo capaces de combinar recursos especializados en esta área, con cobertura en más de veinte países.

Nuestro enfoque se basa en la combinación de conocimientos jurídicos y experiencia para ofrecer soluciones prácticas y eficaces a nuestros clientes. Asesoramos frecuentemente a nuestros clientes a la hora de formular objetivos estratégicos, aplicando las mejores prácticas en el proceso, y colaborando para facilitar el cumplimiento y protección de sus objetivos a largo plazo.

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