Work at DLA Piper

We are committed to attracting, developing and retaining the best people across our practice and business services groups. Our continued success relies on our ability to provide a supportive, inclusive and motivating environment where everyone has a role to play in supporting the delivery of outstanding service to our clients.

We offer exceptional career opportunities to our lawyers, aspiring graduates and business support professionals, in an environment that is challenging, rewarding and, we believe, truly different from our competitors.

We are looking for highly talented people who can demonstrate an affinity with our values to help us achieve our vision of becoming the leading global business law firm. In return, we offer a dynamic and diverse environment in which people can build a long and fruitful career and have their success rewarded.

To find out more about opportunities in the country you would like to work, please select the relevant region from the menu on the left. 

Europe

  • Contact Martina Dušátko +420 2 22 81 72 50, about opportunities in Prague

  • Follow us on Facebook
    Current opportunities
  • Find out more about opportunities in France
  • Contact us about opportunities in Budapest or call +36 1 510 1100

  • Contact us about opportunities in Italy or call +39 02 80 6181

    Current opportunities in Italy
  • View our opportunities in Poland
  • Contact Dulce Reis about opportunities in Lisbon.

  • View our opportunities in Romania
  • Contact us about career opportunities in Moscow and St Petersburg and also for information on our internship program

  • Contact Hedviga Zajicova, +421 2 592 02 110, about opportunities in Bratislava

  • Contact us about opportunities in Madrid

Africa

Americas

Canada

Latin America

United States

  • View our staff openings

    Visit our Diversity and Inclusion website

    Professional staff information

Asia Pacific

Asia

  • Find out more about opportunities in:
    China
    Hong Kong

    Find out about our summer internship programme
  • Find out more about opportunities in Japan

  • Find out more about opportunities in Korea

  • Find out more about opportunities in Singapore

  • Find out more about opportunities in Thailand

Australia

New Zealand

Middle East

We are interested in meeting talented people who can add value and make a difference to our business. If you have a long-term commitment to the Middle East, please contact us:

Katie Barker, Head of HR, Middle East, [email protected]

Kehity urallasi

Ihmiset ovat liiketoimintamme perusta. Siksi haluamme taata koko henkilöstöllemme mahdollisuudet oppia, kehittyä ja hankkia sellaista kokemusta, jonka avulla jokainen työntekijämme voi edistää uraansa ja menestyä kanssamme.  

Kannustamme työntekijöitämme ottamaan vastuuta urakehityksestään ja pidämme huolta siitä, että he saavat tarvitsemansa tuen. Arvostamme myös muita kuin liiketoimintaan liittyviä vahvuuksia. Uskomme, että toimimalla arvojemme mukaisesti ja vaalimalla vastavuoroisuutta voimme rakentaa parempaa tulevaisuutta niin sidosryhmillemme kuin yhteisöllemmekin. Kokemuksemme mukaan yhteisöllisyyteen panostaminen auttaa yksilöitä kehittymään sekä ammatillisesti että ihmisinä.

Erilaisuus ja yhteisöllisyys

Vaalimme osallistavaa toimintakulttuuria. Työntekijöillemme tämä tarkoittaa mahdollisuutta kasvaa ja kehittyä urapolulla.

Erilaisuuden, yhteisöllisyyden ja yhdenvertaisuuden vaaliminen on edellytys sille, että pystymme palkkaamaan parhaat osaajat, rakentamaan tehokkaimmat tiimit ja tuottamaan parasta mahdollista palvelua asiakkaillemme. 

Oppiminen ja kehittyminen

Asiantuntijoidemme urakehitykseen panostaminen on DLA Piperille keskeinen arvo, joka ohjaa kaikkea toimintaamme.

Palkittu kansainvälinen International Learning and Development Curriculum -ohjelmamme on kehitetty auttamaan asiantuntijoitamme oman uransa edistämisessä sekä asiakkaidemme liiketoimintojen tukemisessa kaikkialla maailmassa. Ohjelma sisältää kansainvälistä ja paikallista toimintaa.

Kaikilla työntekijöillämme on mahdollisuus osallistua erilaisiin koulutuksiimme. DLA Piper järjestää koulutusta liiketoiminnan, tekniikan ja järjestelmäosaamisen sekä juridiikan eri osaamisalueilla. Palkittu kansainvälinen Career Academies -ohjelmamme tarjoaa lakimiehillemme ja muulle henkilöstöllemme mahdollisuudet ammattiosaamisensa kehittämiseen uran käännekohdissa, tiivistäen samalla verkostoja ja yhteyksiä kansainvälisen työyhteisön sisällä.

DLA Piperilla uravalmennus ja mentorointi ovat keskeisiä ja perinteikkäitä tapoja tukea henkilökohtaista ja ammatillista kehitystä. Erilaiset uraohjelmamme on suunniteltu vastaamaan henkilöstömme moninaisiin tarpeisiin. 

Globaali vaihto

Haluamme tarjota asiantuntijoillemme mahdollisuuden globaaliin työntekijävaihtoon. Työntekijävaihto on menestyksemme kannalta keskeinen toimintamalli, joka tuo olennaisia hyötyjä niin asiantuntijoillemme kuin asiakkaillemmekin.

Kasvava joukko DLA Piperin asiantuntijoita osallistuu globaaliin työntekijävaihtoon, josta osa suuntautuu kehittyville markkinoille. – Näin pystymme reagoimaan markkinoiden jatkuviin muutoksiin ja varmistamaan, että asiakkaidemme ulottuvilla on oikea osaaminen, riippumatta siitä missä päin maailmaa heillä on liiketoimintaa.

Asiantuntijoillemme elämä ja työnteko uudessa maassa ja uuden kulttuurin kokeminen tuovat mukanaan upeita uramahdollisuuksia. Kansainvälinen työntekijävaihto merkitsee meille globaalin näkökulman vaalimista ja osaamisen jakamista rajat ylittävän yhteistyön keinoin.

Globaalin vaihdon ohjelmassamme tarjoamme kansainvälisestä työkokemuksesta kiinnostuneille työntekijöillemme mahdollisuuden kuuden kuukauden vaihtojaksoon. Globaalin vaihdon tiimimme on erikoistunut tukemaan secondment-järjestelyissä.

Liikkuvat lakimiehet

Haluamme tarjota asiantuntijaresursseja asiakkaillemme ja työskentelymahdollisuuksia asiantuntijoille myös tavanomaista joustavammin järjestelyin. DLA Piper järjestää joustavia työskentelymahdollisuuksia sellaisista kiinnostuneille alumneille ja muille kontakteillemme.

Toimimme yhteistyössä markkinoiden johtavan palveluntarjoajan ‘Lawyers On Demand’in (LOD) kanssa.

Lue lisää