DLA Piperin globaali työsuhdepraktiikka neuvoo asiakkaita maailmanlaajuisesti työlainsäädäntöön liittyvissä asioissa ja auttaa asiakkaita saavuttamaan työvoimaa koskevat tavoitteet. 

Teemme yhteistyötä asiakkaidemme kanssa kaikkialla, missä he harjoittavat liiketoimintaa, löytääksemme ratkaisuja ja hallitaksemme riskejä, jotka liittyvät asiakkaiden työsuhteita, kannustimia ja eläkkeitä koskeviin oikeudellisiin haasteisiin ja tavoitteisiin. 

Meillä on lakimiehiä Amerikassa, Aasian ja Tyynenmeren alueella, Euroopassa, Afrikassa ja Lähi-idässä. Globaali työsuhdeasioihin erikoistunut tiimimme on maailman suurimpia, ja maantieteellinen ulottuvuutemme on kansainvälisten asianajotoimistojen laajimpia. 

Voimme auttaa seuraavissa asioissa: 

  • yritysostot 
  • ulkoistaminen 
  • työvoiman lisääminen tai vähentäminen 
  • paikalliset ja kansainväliset työsuhteet 
  • tietosuoja ja yksityisyydensuoja 
  • paikalliset ja rajat ylittävät riita-asiat sekä ryhmäkanteet  
  • paikallisen tai useiden eri lainkäyttöalueiden sääntelyn noudattaminen 
  • riskienhallinta. 
Asiakkaisiimme kuuluu startup-yrityksiä, kasvavia monikansallisia yrityksiä sekä maailman suurimpia ja tunnetuimpia brändejä. Teemme yhteistyötä asiakkaidemme kanssa paikallisesti, kansainvälisesti ja yli rajojen. Maailmanlaajuisen ulottuvuutemme sekä paikallistuntemuksemme ansiosta voimme tehdä yhteistyötä asiakkaiden kanssa edistääksemme yhdenmukaisuutta, saavuttaaksemme kustannussäästöjä ja auttaaksemme asiakkaita määrittämään ja hallinnoimaan prioriteettejaan ja riskejään eri paikoissa. 

Markkinoiden ja talouden muutokset, uusi teknologia, globalisaatio ja globaali liikkuvuus, joustavamman työvoiman kysyntä sekä sääntelyn ja eettisyyden kasvavat vaatimukset asettavat monikansallisille yrityksille yhä suurempia työsuhteisiin ja työvoimaan liittyviä haasteita.

Global Leaders