Les membres de DLA Piper (Canada) s.e.n.c.r.l. s'estiment privilégiés de pouvoir faire rejaillir les fruits de notre réussite au sein des collectivités dans lesquelles ils travaillent et vivent. Il est important pour nous de soutenir les organismes de bienfaisance auxquels nos employés sont directement associés, notamment ceux qui répondent à des besoins locaux en matière de culture, de santé, de bien-être social et d'éducation.

Bon nombre de nos employés occupent un rôle de premier plan au sein d'organismes à caractère éducatif, culturel, politique, de sports amateurs et de soutien communautaire. En voici des exemples :

  • Opera Atelier
  • Conseil canadien pour la réadaptation des handicapés
  • BC Summer Swimming Association

Selon les recommandations d'organismes, nous offrons de l'assistance juridique gratuitement ou à tarif réduit afin d'aider les personnes défavorisées de la collectivité :

  • Western Canadian Access to Justice Society
  • Edmonton Centre for Equal Justice
  • Armée du Salut
  • Société canadienne de la sclérose en plaques

Nous fournissons de l'aide à des organismes de bienfaisance et à but non lucratif partout où nous avons des bureaux, y compris les associations commerciales locales pour femmes et entrepreneurs, les organismes de santé, les refuges et les associations sociales, culturelles et athlétiques :

  • Grandes sœurs
  • Dress for Success
  • Société Alzheimer du Canada
  • Le Hockey et L'Éducation sont de Réels Outils Sociaux (HEROS)
  • Nikkei Place Foundation

Nous soutenons les organismes de bienfaisance qui consacrent leurs efforts à aider des pays en développement :

  • Operation Eyesight Universal et son Programme mondial de préservation de la vision

Nous redonnons à la collectivité juridique en donnant de façon bénévole des cours de formation juridique permanente du Barreau et des cours dans les facultés de droit et en occupant des rôles de direction au sein de l'Association du Barreau canadien et d'autres associations juridiques et barreaux provinciaux.