DLA Piper (Canada) s.e.n.c.r.l. reconnue à titre de BC’s Top Employers pour 2019

BC Top Employer 2019

DLA Piper (Canada) s.e.n.c.r.l. est fière d’être sélectionnée comme l’un des BC’s Top Employers pour la douzième année consécutive.

BC's Top Employers reconnaît les organisations qui, dans la province, se démarquent en tant que lieu de travail exceptionnel dans chacune de leur sphère d’activité. Les employeurs doivent se conformer à des normes rigoureuses dans neuf catégories distinctes : le lieu de travail physique, l’ambiance de travail, la santé, la rémunération et les avantages sociaux, les congés annuels, les communications avec les employés, la gestion du rendement, la formation et développement des compétences ainsi que l’implication au sein de la communauté.

« Le succès et le bien-être de nos gens a été dans le passé et sera toujours notre priorité » a déclaré Rob Seidel, C.R., associé directeur national. « De la conciliation travail-vie personnelle au développement professionnel et au renforcement des communautés, nous offrons toujours un réseau solide de soutien qui comporte des ressources pour tous nos bureaux au Canada nous permettant de répondre aux différents besoins de nos professionnels, qui par leur dévouement extraordinaire offrent un service de premier plan pour lequel nous sommes reconnus.

DLA Piper Canada offre une gamme d’initiative de reconnaissance des employés et adopte des politiques en milieu de travail qui sont les fondements d’un environnement inclusif, motivant et centré sur le bien-être. Nos bénéfices marginaux incluent des subventions pour les clubs de santé, la commandite d’équipes de sports, un régime de retraite compétitif et de l’aide à la planification de la retraire en plus d’un programme de perfectionnement interne et de développement des habilités, assistance financière pour les frais de scolarité pour des cours suivis à l’extérieur du cabinet. Nous soutenons fièrement nos avocats dans leur travail pro bono et encourageons vivement la participation dans divers programmes caritatifs, tant au niveau local que national.

Cette reconnaissance renouvelée consolide la détermination de DLA Piper Canada d’attirer, de développer et de retenir les meilleurs talents de l’industrie nous permettant de demeurer à la fine pointe de l’innovation dans les affaires et d’offrir un excellent service.

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Nous offrons des opportunités de carrière pour les avocats, les futurs diplômés et les professionnels au soutien des affaires. Renseignez-vous au sujet de la communauté DLA Piper et explorez les opportunités d’emploi ici.

Contacts

  • Tara Samuel
    DLA Piper (Canada) LLP
    +1 416 369 5259