DLA Piper (Canada) s.e.n.c.r.l. accueille Stephen F. Gleave à titre d’associé

DLA Piper (Canada) s.e.n.c.r.l. a le plaisir d’annoncer que Stephen Gleave s’est joint au cabinet à titre d’associé au bureau de Toronto. Stephen a une pratique de litige de droit commercial axée sur le droit de l’emploi.

Au cours de ses 30 années d’expérience, Stephen a complété plus de 50 procès, 300 arbitrages commerciaux et en droit du travail et 50 injonctions en droit civil et en droit du travail. Il a représenté des clients dans des dossiers de concurrence déloyale touchant les accords restrictifs, l’abus de confiance, les manquements aux obligations fiduciaires, les infractions à la Charte en matière d’avantages sociaux ou de retraite, la rémunération de la direction et le congédiement sans cause juste. Stephen a également représenté des employeurs lors de litiges complexes découlant d’entente entre actionnaires ou de la Loi sur les sociétés par actions de l’Ontario incluant le droit de premier refus, l’évaluation d’une entreprise, les requêtes pour paiement anticipé dans le contexte d’un différend entre actionnaires lié à l'évaluation des actions, et aux recours en cas d’abus ou d’actions dérivées contre ou au nom d’une société.

L’expertise de Stephen en droit de l’emploi a été reconnue par les guides Canadian Legal Lexpert Directory, Best Lawyers in Canada et Best Lawyer Global Business Edition.

Robert Seidel, c.r., associé directeur national a déclaré « Nous sommes enthousiastes que Stephen se joigne au cabinet. Sa longue expérience des divers aspects du litige de l’emploi sera un ajout apprécié au sein de notre groupe de l’emploi largement reconnu et primé. »

Contacts

  • Tara Samuel
    DLA Piper (Canada) LLP
    +1 416 369 5259