DLA Piper (Canada) s.e.n.c.r.l. reconnue à titre de BC’s Top Employers pour 2021
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DLA Piper (Canada) s.e.n.c.r.l. a été sélectionnée comme l’un des BC’s Top Employers pour une quatorzième année consécutive.
BC’s Top Employers est une compétition annuelle qui reconnaît les milieux de travail les plus novateurs et les plus avant-gardistes de toute la province. Les lauréats devront satisfaire à des normes rigoureuses dans un éventail de catégories incluant : le lieu de travail; l'ambiance de travail et les relations sociales, les avantages sociaux aux plans santé, financiers et familiaux, les vacances payées et congés autorisés, les communications avec les employés, la gestion du rendement, la formation continue et le développement des compétences ainsi que l’implication communautaire.
« En cette période sans précédent, nous sommes plus fiers que jamais de recevoir cette reconnaissance, » a déclaré Robert Seidel, c.r., associé directeur national. « C’est le dévouement exceptionnel de nos employés et avocats de tous nos bureaux au Canada qui alimente le service à la clientèle de niveau international pour lequel nous sommes reconnus et le succès et le bien-être de nos gens a été, et sera toujours, une de nos priorités absolues. »
DLA Piper Canada offre des possibilités d'emploi exceptionnelles aux avocats, aspirants diplômés et professionnels des services administratifs, et ce, dans un milieu de travail à la fois stimulant et enrichissant. En plus d’un ensemble complet de bénéfices marginaux, d’événements parrainés par le cabinet, de subventions pour les clubs de santé, de possibilités de développement professionnel et d’un régime de retraite compétitif, DLA Piper Canada croit en une culture communautaire par la diversité et l’inclusion dans un engagement profond envers les communautés locales. Nous soutenons les divers programmes caritatifs dans tout le Canada et encourageons vivement nos avocats à offrir leur temps et leur expertise pour des dossiers pro bono.
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