DLA Piper Canada est enthousiaste d’être reconnu Top Canadian Employer for ‎Young People

DLA Piper (Canada) s.e.n.c.r.l. est enthousiaste d’être reconnu à titre de leader national pour son engagement envers ses jeunes employés par le Canada’s Top Employers for Young People (2022).

Cette nomination reconnaît les employeurs qui offrent les meilleurs milieux de travail et les meilleurs programmes pour les jeunes qui débutent leurs carrières. Les organisations reconnues dans l’édition de 2022 ont été félicitées parce qu’elles reflètent les valeurs des jeunes travailleurs et qu’elles les aident à avoir un impact social.

Les critères de sélection de 2022 incluaient: initiatives et programmes offerts pour attirer et retenir les jeunes professionnels tels qu’avantages sociaux; mentorats et programmes de formation; gestion de carrière; initiatives permettant aux jeunes travailleurs d’avancer plus rapidement; et expérience coopérative bénéficiant aux communautés locales.

La reconnaissance de DLA Piper Canada a été attribuée à une gamme variée de programmes et d’initiatives pour les étudiants, les employés et les sociétaires tels que :  planification de carrière au sein de l’entreprise; programmes de mentorats de groupe et individuel; expérience coopérative et occasions de travail pro-bono; formation en développement de leadership; événements sociaux; séminaires coordonnés à l’échelle nationale; et notre adaptation aux plateformes virtuelles permettant de rester en contact durant la pandémie.

« C’est un privilège de recevoir cette reconnaissance, » a déclaré Robert Seidel, c.r., associé directeur national. « Nous sommes fiers des contributions quotidiennes de nos jeunes professionnels au sein du cabinet et nous sommes déterminés à leur fournir les meilleures opportunités dans l’industrie et à les guider dans l’avancement de leurs carrières»

Canada's Top Employers for Young People est un concours éditorial organisé par le Canada's Top 100 Employers project. Pour en savoir plus sur cette accolade, visitez la page DLA Piper Canada’s recognition (en anglais seulement).