DLA Piper Canada est reconnue comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes
DLA Piper (Canada) s.e.n.c.r.l. est ravie d’être reconnue comme un chef de file national pour son dévouement envers les jeunes employés par Les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens (2024) (Canada’s Top Employers for Young People (2024)).
Cette désignation reconnaît les employeurs qui offrent les meilleurs milieux de travail et les meilleurs programmes pour les jeunes au moment où ils entrent sur le marché du travail en tant que jeunes professionnels. Les organismes reconnus en 2024 ont été félicités pour avoir attiré et conservé de jeunes employés au sein de leur entreprise.
Les critères de sélection de 2024 visaient à évaluer : les programmes et les initiatives offerts pour attirer et retenir les jeunes professionnels tels que les avantages sociaux, le mentorat et les programmes de formation; la gestion de carrière; les initiatives aidant les jeunes travailleurs à progresser plus rapidement; et les stages co-op qui profitent aux collectivités locales.
La reconnaissance de DLA Piper Canada pour 2024 a été attribuée à diverses initiatives, notamment : l’investissement dans le perfectionnement des étudiants au moyen de séminaires visant à faciliter la transition de l’étude du droit à la pratique du droit, les possibilités de détachement et les programmes de mentorat pour les jeunes juristes portant sur des sujets comme la manière de se positionner au sein du cabinet, l’établissement d’une pratique, le maintien de l’équilibre personnel et tout autre sujet d’intérêt pour les jeunes avocats.
« C’est un honneur d’être reconnu une fois de plus comme l’un des meilleurs employeurs canadiens pour les jeunes », a déclaré Robert Seidel, c.r., associé directeur pour le Canada. « Nous sommes fiers de l’apport de nos jeunes au sein du cabinet et nous reconnaissons l’importance de les soutenir dans leur cheminement professionnel. »
Publié pour la première fois en 2002, le concours Les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens (2024) (Canada’s Top Employers for Young People (2024)) est un concours éditorial organisé par le projet Les 100 meilleurs employeurs canadiens (Canada’s Top 100 Employers). En apprendre plus sur la reconnaissance de DLA Piper Canada.
