Marley Mintzberg

Marley Mintzberg

Avocate
APERÇU

Marley Mintzberg pratique dans le domaine du droit du travail et de l’emploi. ‎

Marley assiste les clients relativement à une vaste gamme de ‎questions liées à ‎l’emploi, y compris les ‎recours pour congédiement injustifié, les ‎‎normes du travail, les politiques et procédures en milieu de ‎travail, les ‎plaintes en matière de santé ‎et de sécurité, de harcèlement et de ‎discrimination, les enquêtes en milieu de travail et les litiges stratégiques en matière‎ d’emploi‎. Elle fournit également des conseils et un soutien en matière d’emploi dans le cadre de transactions commerciales complexes et d’opérations de fusion et acquisition. Marley conseille aussi ses clients relativement aux questions de protection de la vie privée et de protection des renseignements personnels. En outre, elle travaille étroitement avec eux afin d'assurer leur conformité aux exigences de la législation québécoise en matière de langue française, notamment en les accompagnant dans le cadre des démarches de francisation et de leurs interactions avec l'Office québécois de la langue française (OQLF).

Marley détient une Licence en droit de l’Université d’Ottawa, diplômée Magna Cum Laude. Elle demeure activement engagée dans diverses activités sociales et œuvres caritatives.  

Marley a été étudiante et stagiaire au sein du cabinet avant de rejoindre l’équipe en tant qu’avocate en ‎‎2023.‎

ADMISSIONS AU BARREAUQuébec, 2023
LANGUES
  • Anglais
  • Français

RECONNAISSANCE

  • Université d’Ottawa Magna Cum Laude
  • Université d’Ottawa Palmarès de la doyenne (2019-2022)‎
  • Bourse Arcade-Guindon (2018)‎

ÉDUCATION
  • LL.L., Université d’Ottawa, 2022 ‎‎(Magna Cum Laude)‎
  • B.Sc.Soc. spécialisé Développement ‎international et mondialisation, ‎Université d’Ottawa, 2022 (Magna ‎Cum Laude)‎

PUBLICATIONS

  • Quebec adopts regulations imposing new measures to prevent sexual violence in the workplace, 24 July 2026
  • Stricter first-aid standards in Quebec: What employers need to do next, 20 March 2026
  • Mandatory workplace trainings in Quebec, 5 December 2025
  • New obligations for Québec employers aim to prevent sexual violence in the workplace, 20 November 2025
  • Quebec proposes French language legislation targeting digital platforms and their content, 23 July 2025
  • Le Québec propose une modernisation de ses lois en matière de travail et d’emploi, 16 July 2025
  • Les lois linguistiques du Québec ont changé cette semaine : voici ce que vous devez savoir, 05 June 2025
  • Le Québec introduit une législation limitant les droits de l’employeur d’exiger un certificat médical pour justifier les absences, 03 December 2024
  • Le temps est arrivé : Vos politiques de prévention et de gestion des situations de harcèlement, de violence et de discrimination en milieu de travail sont-elles à jour?, 27 September 2024

ADHÉSIONS

  • Barreau du Québec, 2023‎
  • Jeune Barreau de Montréal
  • Association du Barreau canadien, 2023

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