Audrey Bérard-Weil assiste et représente des clients français et internationaux sur toutes leurs questions de droit social, notamment en matière de rédaction et négociation de contrats de travail, procédures disciplinaires et procédures de licenciement, transactions, négociations avec les institutions représentatives du personnel et mises en place d'un règlement intérieur.

Elle intervient également dans le cadre de restructurations et d'opérations de due-diligence.