Karim Debza conseille les groupes internationaux et les sociétés françaises sur toutes les phases de la relation de travail (embauche, exécution et modification de la relation professionnelle, rupture du contrat) et dans la gestion des relations collectives de travail.

Il intervient également sur des dossiers de restructuration et de réorganisation des entreprises, ainsi qu'en matière de protection sociale d'entreprise.