Vanessa Li conseille les employeurs dans le cadre de leurs problématiques en droit individuel et collectif du travail, notamment en matière de rédaction, négociation ou rupture du contrat de travail, de mobilité internationale des salariés et d'estimation financière des indemnités de rupture ou de cessation forcée des fonctions de mandataires ou de dirigeants.

Elle accompagne également les employeurs lors de la mise en place de projets spécifiques impliquant une expertise particulière notamment lorsqu'il s'agit de traiter les conséquences sociales d'une restructuration d'entreprise, de mettre en place un accord d'entreprise ou encore des chartes ou règlements intérieurs.