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朗风

合伙人

大中华区劳动法部门负责人

蔡律师非常有智慧,总能迅速提出实用的建议。
《2022年钱伯斯大中华区指南》
简介

蔡朗风律师是欧华中国劳动雇佣业务的负责人。蔡律师擅长就国际人力资源项目、大规模裁员和重组、跨境借调、雇员数据隐私、人事调查、争议性的劳动纠纷以及解雇公司高管人员等复杂的劳动事项为跨国公司提供战略性的建议。蔡律师近期还被任命领导大湾区劳动雇佣业务。

蔡律师自2013年起连续被知名法律评级机构《钱伯斯》评为劳动法领域的专家。蔡律师被《法律500强》评为"领军人物",他的中国团队被评为"第一梯队"律师。蔡律师有澳大利亚新南威尔士州和中国香港特别行政区的律师执业资格,并有17年的中国大陆工作经验,为跨国公司提供劳动法相关问题的咨询。鉴于蔡律师的国际背景,他还定期为中国客户在海外投资和运营中遇到的人事问题提供咨询,包括限制性条款、激励计划和股权计划。《钱伯斯亚太法律指南(2022)》强调:"蔡朗风律师非常有智慧,能够提供反应迅速、实用的建议"。

蔡律师为科技、生命科学、金融和零售等各行业的国际和地区客户提供法律支持。近期,蔡律师为生命科学公司员工严重违纪/腐败问题展开的调查提供法律建议。蔡律师协助多家科技公司在其与员工窃取公司知识产权的纠纷中成功捍卫了公司的权利。蔡律师还向金融机构及零售业公司在构建和实施员工薪酬及激励计划方面提供咨询。

专业领域劳动与雇佣
专业资质香港高等法院事务律师新南威尔士州最高法院律师

经历

  • 就与公司场地、IT系统和设备以及向第三方和境外服务器传输员工资料的监控有关的数据隐私事项向全球科技公司和咨询公司提供建议,并且就推广实行IT和自带设备(BYOD)政策向客户提供指导。
  • 针对涉嫌违反利益冲突政策以及知名跨国公司的中国子公司与政府机构每笔金额为数百万美元的腐败交易开展调查,并就造成的与劳动法相关的影响提供咨询。
  • 代表科技类公司就保护原始资料及/或知识产权盗用和不良员工竞争活动之外的行为的管理策略提供法律咨询服务。
  • 代表投资银行、科技和媒体公司就员工(包括高管)在不同情况下(包括不称职、不当行为或企业倒闭等)离开中国的管理策略,以及因业务重组产生的劳动事项,包括员工转聘等事宜提供建议。
  • 带领律师团队处理涉及跨国公司工厂成百上千名员工的劳动争议的危机事件(包括提供现场支持),其中包括就与员工的沟通策略和应急方案提供建议。
  • 就中国境内各劳动事项,包括员工咨询、员工手册的制定与实施、商业行为准则、合规手册及其它公司政策和程序、竞业禁止和禁止招徕义务的执行、跨境借调、工会事项、社保事项以及员工仲裁请求等向客户提供建议。
语言
  • 英文
  • 中文(广东话)
  • 中文(普通话)
教育背景
  • 新南威尔士大学商学士/法学士,2005年
  • 新南威尔士法学院,2006年

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