我们的全球雇佣关系部门向全球各地的客户提供法律意见、咨询和协助,帮助他们达成用人目标,是他们的亲密合作伙伴。

随着市场和经济发生变化,新科技层出不穷、全球化和全球人才流动持续上升,企业对提高劳动力灵活性的需求增加,而商界面对合规和道德规范的审查也不断提高,这使跨国企业在处理雇佣关系和劳工事务时,面临越来越大的挑战。

我们在众多领域拥有丰富的经验,涵盖收购、外包、增聘人手或裁员、本地或国际劳资关系、资料保密或资料保护、本地、跨境或集体诉讼、本地或多司法管辖区域的合规和风险管理。客戶无论有甚么需要,我们都能提供帮助。

凭借遍布美洲、欧洲、中东、非洲和亚太地区的律师,我们的全球雇佣关系部门堪称世界上规模最大、覆盖地域最广的国际律师事务所团队之一。我们与涉足各个业务领域的客户并肩合作,在他们处理雇佣关系、激励和退休金的法律问题和完成相关目标时,提供解决方案和管理有关风险。
    
我们的客户涵盖新成立及新兴的跨国企业,以及全球一些最大和最知名的国际品牌。我们与客户开展本地、国际和跨境合作。凭借我们的全球实力和对本地市场的认识,我们能够与客户携手合作,确保在业务上达到一致性、节省成本,并帮助他们在多个地区辨识和管理好风险与要优先处理的工作。

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