对于许多雇主来说,无论他们是专注国内市场,还是跨国市场,掌握劳资关系法律对业务和企业战略均至关重要。再说,不论公司是完全或局部承认工会地位,还是根本没有工会,他们都必须解决这些关键问题。

我们在处理集体雇佣关系和传统劳资问题和争议方面拥有多年的丰富经验,能很好地为国内和国际雇主客户提供咨询、指导,以及担任其法律代表。我们汇聚这一领域20多个国家的专家,实力之雄厚在全球律师事务所中少有。

我们的方法是把法律知识和实务经验熔为一炉,为客户提供实际和行之有效的解决方案。我们常协助客户制定战略性目标、采纳最佳实务准则,并在客户实现其长期预定目标的过程中保驾护航。

全球联系人