如何妥善奖赏和激励各级管理人员和员工,同时兼顾其他关键利益相关者,是困扰大多数机构的一大问题。在当今的市场状况下,人才是成败的关键。

我们的国际团队由退休金与雇佣关系领域的律师和税务顾问组成,在根据每位客户的独特人力资源和企业战略,制定并实施富于成本效益的奖励、薪酬安排及股票激励计划上具备丰富经验。

我们的团队备受推崇,他们齐心协力共同制定行政人员和雇员薪酬方案,向客户提供一站式的综合服务。

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