• 代表客户制定战略,应对挖角行为,阻止离职团队和员工加入竞争对手,包括就限制性契约和保密规定的可执行性、证据的力度和社交媒体的影响提供建议。
  • 代表一家全球医疗保健公司处理涉及不当使用高度机密信息及多个司法管辖区挖角行为的跨境调查和诉讼。
  • 代表一家金融服务业客户阻止重要团队跳槽至竞争对手。我们提供的咨询服务包括就限制性契约和其它合约条文的可执行性出谋献策,以及针对离职行为制定战略。