Michael Klejs Pedersen er specialist inden for arbejds- og ansættelsesret. Michael rådgiver danske og udenlandske virksomheder, faglige organisationer og direktører/ledende medarbejdere.

Michael rådgiver primært omkring direktørkontrakter, funktionærkontrakter, provisions- og incitamentsordninger, opsigelse/bortvisning, fratrædelsesaftaler, konkurrenceklausuler og kundeklausuler, forretningshemmeligheder i ansættelsesforholdet, forskelsbehandling/ligebehandling, masseafskedigelser, de ansattes retsstilling ved virksomhedsoverdragelse, overenskomstmæssige forhold, persondataret med særlig fokus på HR-administration, medarbejderaktionærers retsstilling, ansættelsesretlig due diligence i forbindelse med virksomhedsoverdragelse, strafferet med tilknytning til ansættelsesforholdet/ arbejdsmiljø m.v. og direktørens/medarbejderens skattemæssige forhold.

Michael har møderet for landsretten og har ført et betydeligt antal sager ved domstolene, i det fagretlige system og ved private voldgifter.

Michael Klejs Pedersen er specialist inden for arbejds- og ansættelsesret. Michael rådgiver danske og udenlandske virksomheder, faglige organisationer og direktører/ledende medarbejdere.

Michael rådgiver primært omkring direktørkontrakter, funktionærkontrakter, provisions- og incitamentsordninger, opsigelse/bortvisning, fratrædelsesaftaler, konkurrenceklausuler og kundeklausuler, forretningshemmeligheder i ansættelsesforholdet, forskelsbehandling/ligebehandling, masseafskedigelser, de ansattes retsstilling ved virksomhedsoverdragelse, overenskomstmæssige forhold, persondataret med særlig fokus på HR-administration, medarbejderaktionærers retsstilling, ansættelsesretlig due diligence i forbindelse med virksomhedsoverdragelse, strafferet med tilknytning til ansættelsesforholdet/ arbejdsmiljø m.v. og direktørens/medarbejderens skattemæssige forhold.

Michael har møderet for landsretten og har ført et betydeligt antal sager ved domstolene, i det fagretlige system og ved private voldgifter.