Dr. Kai Bodenstedt LL.M.

Dr. Kai Bodenstedt ist für Unternehmen in folgenden Fragestellungen tätig geworden:

• Beratung eines internationalen Unternehmens aus der Finanzbranche zu den arbeitsrechtlichen Aspekten des Outsourcings der IT Abteilung.
• Beratung eines großen internationalen IT Unternehmens beim Outsourcing der Service Funktionen, einschließlich der Verhandlungen mit dem Betriebsrat.
• Beratung einer deutschen Gesellschaft zu den arbeitsrechtlichen Aspekten des grenzüberschreitenden Erwerbs der Vermögensgegenstände eines Automobilzulieferers (ca. 1.200 Arbeitnehmer) mit sich hieran anschließenden Fragen des Betriebsübergangs nach § 613a BGB.
• Beratung eines internationalen Immobilienunternehmens bei der Restrukturierung des deutschen Geschäftsbereichs, folgend in der Entlassung von ca. 50 % (mehr als 100) der in Deutschland beschäftigten Arbeitnehmer.
• Beratung eines internationalen Medienunternehmens zu den arbeitsrechtlichen Aspekten der Veräußerung des deutschen Geschäftsbereichs (ca. 580 Arbeitnehmer).
• Beratung eines internationalen Technologieunternehmens (mehr als 4,500 Arbeitnehmer) zu den arbeitsrechtlichen Aspekten der grenzüberschreitenden Verschmelzung von zwei Tochtergesellschaften, einschließlich der diesbezüglichen Verhandlungen mit den Betriebsräten.
• Regelmäßige Beratung von unterschiedlichen internationalen Unternehmen, insbesondere im Einzelhandel und Technologiebereich, zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit einem Schwerpunkt in betriebsverfassungsrechtlichen Fragen, einschließlich der Vertretung in Auseinandersetzungen vor Gericht und in der Einigungsstelle.
• Beratung eines großen Unternehmens aus der Versicherungsindustrie zur Bildung eines Europäischen Betriebsrats.

• JUVE Handbuch 2021/2022: Oft empfohlen für Arbeitsrecht; „anerkannter Experte“, Mandant
• Legal 500 Deutschland 2023: Empfohlen für Arbeitsrecht; „Kai Bodenstedt: Schnelle und ausgewogene Beratung mit hoher fachlicher Expertise, äußerst angenehme und unkomplizierte Zusammenarbeit.“
• Handelsblatt in Kooperation mit Best Lawyers 2023: Ausgezeichnet als „Lawyer Of The Year“ für Mitarbeitersozialleistungen und empfohlen für Arbeitsrecht sowie Mitarbeitersozialleistungen 
• WirtschaftsWoche 2020: Empfohlen als „Top Anwalt" für Arbeitsrecht
• Mandanten haben gesagt: „Was soll ich sagen – die Unterstützung, Begleitung und Beratung, die Sie uns während dieses Prozesses (und der vielen Iterationen davor) gegeben haben, gehören zu den besten, die ich in meiner Karriere erlebt habe. Sie waren von Anfang bis Ende durchweg brillant, und ich weiß es sehr zu schätzen, wie klar und prägnant Ihre Beratung war. Es war eine großartige Zusammenarbeit.“; „Kai ist fantastisch – seine Beratung ist praktisch, strategisch und extrem hilfreich. Er ist ein Rockstar."