Notre bureau de Montréal est ravi d'offrir des postes de stagiaire et des emplois d'été aux étudiants. En général, notre bureau de Montréal embauche chaque année un stagiaire pour le stage du Barreau et un étudiant pour l'été.

Description du programme

Notre bureau de Montréal permet aux étudiants d'évoluer dans un milieu stimulant et équilibré. Ces derniers sont en mesure de tirer parti de compétences diversifiées, dans un environnement stable bien établi. Un esprit de collégialité règne dans notre bureau de Montréal, qui bénéficie de tous les avantages d'un cabinet international.

Les stagiaires que nous embauchons prêtent main-forte à nos avocats notamment dans les domaines du droit international des affaires, du droit commercial et des sociétés, des différends commerciaux et litiges civils et le droit du travail. Nous n'utilisons pas de calendrier de rotation officiel au bureau de Montréal et encourageons plutôt nos étudiants stagiaires à prendre part à différents domaines de pratique.

Grâce à la taille de notre bureau de Montréal, nous pouvons déléguer un niveau élevé de responsabilité à nos étudiants et stagiaires. Notre milieu de travail favorise une communication ouverte et les échanges entre les avocats et les étudiants.

Ressources à la disposition des étudiants

Tous les avocats du bureau guident et encadrent nos étudiants et stagiaires. Ces derniers ont également accès aux plus récents outils de recherche, à nos systèmes informatiques et à nos bases de données.

Perfectionnement professionnel

Un aspect qui nous distingue de plusieurs autres cabinets d'avocats de premier plan est le niveau de responsabilité que nous encourageons nos étudiants, stagiaires et avocats à assumer au début de leur carrière. Nous les incitons aussi à approfondir leurs intérêts professionnels et à se spécialiser. De plus, nous leur fournissons les ressources et la formation dont ils ont besoin pour réaliser leurs objectifs.

Postes de travail et soutien administratif

Chaque étudiant dispose d'un ordinateur et de son propre poste de travail. Les étudiants peuvent faire appel aux services des assistants juridiques du bureau, si besoin est.

Rémunération et avantages

Les salaires et les avantages offerts à nos étudiants sont concurrentiels par rapport à ceux d'autres cabinets du centre-ville de Montréal et font l'objet d'une révision annuelle.

Comment présenter sa candidature

Nos critères d'embauche sont variés et souples. En plus d'accorder bien sûr de l'importance à l'excellence du rendement scolaire, nous privilégions l'embauche de candidats sympathiques qui, par leur curriculum vitæ et dans le cadre d'entrevues, font preuve d'initiative, d'aptitudes à communiquer efficacement, de leadership, de participation à des activités juridiques et communautaires et d'un esprit d'équipe.

Les personnes qui souhaitent présenter leur candidature pour le poste d'étudiant ou stagiaire sont priées d'envoyer leur curriculum vitæ, ainsi que des copies de leurs relevés de notes universitaires à l'attention de :

Pablo Guzman
DLA Piper (Canada) s.e.n.c.r.l.
1501, avenue McGill College, bureau 1400
Montréal, Québec H3A 3M8

Par télécopieur : 514.392.8376

Par courriel : [email protected]

Étudiants stagiaires actuels

Étudiants 2018-2019

  • Charlotte Ledoux – Université de Montréal