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Dorine Dollo

Collaboratrice
A propos

Accompagnement d’entreprises françaises et internationales dans le cadre de la gestion de leurs salariés mais également de leurs contentieux.

CompétencesEmployment
Qualifications ProfessionnellesAvocate inscrite au barreau de Paris

Expérience

  • Accompagnement d’un groupe hôtelier comptabilisant plus de 1000 salariés dans la cession de leurs actifs.*
  • Accompagnement d’une entreprise du CAC 40 dans la gestion d’un conflit impliquant ses représentants du personnel dans le cadre de plusieurs contentieux en référés.*
  • Intervention dans le cadre d’un contentieux collectif impliquant des travailleurs de plateformes sollicitant la requalification de leur contrat en contrat de travail.*
  • Défense des intérêts de plusieurs entreprises dans le cadre des contentieux les opposants à leurs anciens salariés.*
  • Accompagnement d’une entreprise dans la négociation et la mise en œuvre d’une rupture conventionnelle collective.*
  • Accompagnement d’une entreprise de plus de 50 salariés dans l’organisation et la mise en place des élections professionnelles.*
  • Négociation du départ d’un cadre dirigeant.*

*Experience précedente

Formation
  • Licence de droit mention droit européen
  • Master 1 Droit Social et Gestion des Ressources Humaine – Université d’Orléans
  • Master 2 Droit et Pratique des Relations de Travail (DPRT) – Université Paris II Panthéon Assas
  • Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA)

Langues
  • Français
  • Anglais

Publications

  • Actuel RH – “The absence of obligation to consult the Works Council (CSE) where in the event of an opinion of incapability for any position”, 5 July 2022

Expérience antérieure

  • Stage au sein d’un cabinet spécialisé en droit du travail intervenant auprès d’une clientèle composée d’entreprises du CAC 40 et de PME.
  • Collaboration de 2 ans au sein d’un cabinet d’affaires français réputé intervenant auprès d’une clientèle française et internationale.

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