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Accompagnement des entreprises sur les questions liées à la gestion du personnel dans le monde.
Nous apportons des solutions juridiques de qualité aux problématiques de droit social auxquelles sont confrontées les entreprises de toute taille, depuis la startup jusqu’à la multinationale, et ce, tous secteurs confondus. Nos avocats peuvent vous aider à identifier les risques liés au personnel, mais aussi les opportunités à saisir.
A travers le monde, des entreprises et des enseignes de premier plan font appel à nos équipes pour résoudre des situations conflictuelles à haut risque, notamment dans le cadre de l’application de clauses de non-concurrence, d’actions collectives, de lancement d’alerte et d’enquêtes des autorités publiques. Nous intervenons également sur les projets stratégiques transfrontaliers, afin de traiter, entre autres, les questions de conformité, de réglementation et de négociation collective.
“The DLA Piper team is 'responsive and detail-oriented' and 'practical and business-oriented'.”
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