Юристи нашої глобальної практики трудового права будують партнерські відносини з клієнтами у всьому світі, надаючи юридичні консультації та підтримку для задоволення їхніх цілей стосовно персоналу.

В умовах економічних та ринкових змін, нових технологій, глобалізації та світової мобільності зростає попит на персонал, здатний швидко адаптуватися до змін, а також на ґрунтовнішу перевірку на відповідність правилам та вимогам етики, а проблеми працевлаштування та роботи в міжнародних компаніях набувають надзвичайно великого значення. 
Незалежно від того, чи вам потрібна допомога з придбаннями, аутсорсингом, збільшенням чи скороченням чисельності персоналу, підтримка в управлінні відносинами з персоналом на місцевому чи міжнародному рівнях, допомога щодо конфіденційності чи захисту персональних даних, ведення судових справ на місцевому та міжнародному рівні (в тому числі колективні позови), забезпечення відповідності місцевим чи міжнародним нормам та управління ризиками - у нас є необхідний досвід для цього, і ми можемо надати необхідну підтримку.

Наша міжнародна команда юристів з питань трудового права в Північній та Південній Америці, Європі, на Близькому Сході, в Африці та Азійсько-Тихоокеанському регіоні є однією з найбільших в світі та має одне з найвдаліших географічних розташувань серед міжнародних юридичних фірм. Ми працюємо з нашими клієнтами незалежно від того, де вони ведуть бізнес, задля знаходження рішень та управління ризиками стосовно юридичних питань та задач, пов'язаних із працевлаштуванням, заохоченням персоналу та пенсіями.

Ми працюємо з різноманітними клієнтами - від стартапів до нещодавно створених міжнародних компаній, а також з деякими найбільшими та найвідомішими світовими брендами. Ми працюємо з нашими клієнтами на місцевому, міжнародному та транскордонному рівнях. Наша глобальна присутність та знання конкретної місцевої ситуації означають, що ми здатні працювати з клієнтами, забезпечуючи надання послідовних та економічно-вигідних юридичних послуг, а також допомагаючи клієнтам визначити та керувати своїми пріоритетами та ризиками в різних країнах.

Глобальні контакти