Aperçu

Nous avons à cœur d'attirer, de former et de garder au sein du cabinet les meilleurs talents. Notre succès grandissant repose sur notre capacité à fournir un environnement de travail favorable, accueillant et motivant, permettant à chacun d'avoir un rôle à jouer pour offrir un service d'exception à nos clients.

Nous offrons des opportunités de carrières exceptionnelles aux avocats, aux jeunes diplômés et aux "Business support professionals", dans une atmosphère compétitive, enrichissante et, réellement différente de celle de nos concurrents.

Nous recherchons des personnes talentueuses, adhérant à nos valeurs afin de nous permettre de devenir le leader mondial des cabinets d'affaires. En contrepartie, nous offrons un cadre stimulant et diversifié, dans lequel chacun peut construire une longue carrière prolifique et voir son succès récompensé.

Construire votre carrière

Nos équipes sont très impliquées dans le développement de nos activités, pour cette raison, nous tenons à ce que chacun ait accès à l'apprentissage, à la formation et aux expériences nécessaires à l'accomplissement de leur carrière au sein de notre cabinet.

Notre approche repose sur un engagement mutuel de la part de nos avocats et du cabinet. Nous encourageons les avocats travaillant au sein du cabinet à prendre des responsabilités pour répondre aux besoins concernant la progression de leur carrière tout en leur procurant le soutien dont ils ont besoin.

Cela comprend le développement de leurs compétences dans des domaines sortant des activités économiques traditionnelles. Nous travaillons en accord avec nos valeurs tout en nous investissant pour notre communauté en leur donnant quelque chose en retour nous contribuons à façonner un avenir meilleur pour eux. Nos avocats nous rapportent que s'investir dans la communauté les aide à développer des compétences professionnelles et à s'engager davantage dans un monde plus vaste.

Diversité et intégration

Nous promouvons une culture de compréhension pour tous dans laquelle chacun a l'opportunité de faire progresser sa carrière de manière transparente.

Favoriser la diversité, l'insertion et l'égalité nous permet de recruter les plus talentueux, de constituer des équipes performantes, de disposer d'une prestation de service de qualité et de contribuer avec efficacité à la communauté locale.

Apprentissage

Notre investissement dans les carrières et la réputation de nos avocats constitue pour nous une valeur fondamentale dans tout ce que nous entreprenons. Nos programmes de développement prouvent le réel engagement de notre part envers nos avocats.

Notre "International Learning and Development Curriculum" a été développé dans le but de répondre aux besoins croissants de nos avocats qui se projettent plus loin dans leur carrière tout en apportant leur soutien aux clients partout où ils opèrent dans le monde. Cela comprend un éventail d'activités à l'échelle internationale, régionale et locale.

L'ensemble de nos équipes a accès à des formations techniques, d'affaires et professionnelles afin de compléter leur formation juridique. Notre International Career Academies offre à nos avocats une opportunité d'apprendre et d'améliorer leurs compétences professionnelles aux moments clés de leur carrière, agrandissant en même temps leurs réseaux professionnels par le biais des échanges avec leurs confrères au sein du cabinet.

L'encadrement et le coaching du développement personnel et professionnel sont bien établis au sein de DLA Piper, et nous disposons de nombreux programmes visant à soutenir les exigences de nos avocats.

Contacts

Pour nous contacter: [email protected]