罗 卓轩

高级律师
简介

罗卓轩律师是深受跨国及区域性雇主信赖的法律顾问,在处理复杂且常涉跨境因素的劳动法事务方面经验丰富,业务涵盖劳资争议及非争议性事宜。

罗律师的客户包括不同行业的上市公司,包括消费品与零售、能源与自然资源、金融服务、医疗保健、保险及科技等。

罗律师协助客户就各类高风险及敏感的劳动法事务提供支持,包括工作场所调查、纪律处分程序以及高管离职事宜。他以工作严谨、注重细节著称,并擅长以协调一致且符合商业实际的方式,帮助客户应对声誉、监管及诉讼等多重风险。

在争议解决领域,他协助雇主进行严谨的辩护。他的经验涵盖雇佣关系性质、不当解雇、歧视、工伤、员工权益及合同纠纷等事宜。他还经常协助雇主执行竞业禁止条款。

罗律师的非争议性业务涵盖雇佣关系的整个生命周期。他就雇佣合同和政策起草、裁员与重组、雇佣转移、福利计划、工作签证申请以及影响劳动力市场的最新议题提供一般性雇佣法律建议。他还协助跨国客户处理跨境劳动力问题,包括人员借调、分雇佣安排和全球人才流动项目,并经常与海外律师协调,提供符合法规的解决方案。

此外,罗律师还持续参与并购交易中的劳动法相关事务,并协调多个司法管辖区的各类劳动法尽职调查工作。

专业领域劳动与雇佣
资质香港高等法院事务律师
教育背景
  • 香港中文大学,专业法律文凭
  • 香港中文大学,法学博士
  • 卡尔加里大学,商学学士

经历

  • 向一家上市能源贸易公司提供法律服务,包括协助客户应对前首席执行官提出的替代通知金及年假工资索赔。
  • 向一家全球援助及保险服务公司提供法律服务,包括协助解聘首席执行官及多名其他资深高管,这些人员被指控实施或参与了多项欺诈行为。
  • 向一家大型零工经济平台就一系列关键商业问题提供法律服务,包括雇员与独立承包商的身份认定,以及如何降低分类错误风险的战略建议。
  • 向一家领先的新闻服务供应商就一项员工赔偿索赔事宜提出抗辩。
  • 向一家领先的招聘服务公司就执行前雇员的保密义务事宜,提供法律服务。
  • 向一家全球性数字娱乐公司就一项涉及解雇一名法定董事的裁员计划,提供法律服务。
  • 向一家国际辅导机构就其执行主席离职事宜提供法律服务。
  • 向一家全球动物保健产品公司就一名在香港及中国内地担任过多个职位的资深员工离职事宜提供法律服务。
  • 向一家全球化妆品品牌就相关的纪律处分事宜提供全方位法律服务,包括审查其纪律政策和流程并提出建议,以及起草纪律听证会邀请函和听证会话术。
  • 向一家领先的中国科技公司就广泛的劳动法事务提供法律服务,包括:
    • 审查该公司在亚太地区9个司法管辖区的无薪休假和休假现行做法;
    • 审查该公司在欧洲、中东和非洲10个司法管辖区的雇佣证明中是否包含与奖金相关的信息;
    • 审查该公司在欧洲、中东和非洲地区7个司法管辖区的薪酬/奖金政策;
    • 统一覆盖欧洲、中东及非洲和亚太地区19个司法管辖区的雇佣合同模板中关于入职奖金的条款;
    • 审查覆盖北美、欧洲、中东及非洲和亚太地区21个司法管辖区的雇佣合同模板中关于通知期的条款;
    • 取消针对欧洲、中东及非洲和亚太(A地区9个司法管辖区员工的特殊奖金;以及
    • 规划覆盖亚太地区6个司法管辖区的实习项目。
语言
  • 英文
  • 中文(广东话)

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